Animation d’une formation interne
Objectifs :
À l’issue de la formation, les participants seront capables :
Compétence 1 : préparer les actions / modules de formation
- Elaborer et formaliser un déroulé en vue d’une séquence pédagogique
- Formaliser une séquence pédagogique par objectifs et une progression pédagogique par objectif
- S’approprier les supports pédagogiques sélectionnés
- Préparer l’intervention et organiser les conditions matérielles de l’action de formation
Compétence 2 : animer une ou plusieurs séquences de formation
- Animer une séquence à partir des différentes techniques pédagogiques
- Anticiper et gérer les sources potentielles de difficultés
- Mobiliser les participants
- Gérer les contraintes de temps
Compétence 3 : évaluer les participants et son action
- Mesurer la progression pédagogique
- Evaluer les acquis des participants
- Renseigner une grille d’évaluation de fin de parcours de formation
- Mesurer la satisfaction du (des) participant (s)
- Rendre compte de l’intervention
Public :
Toute personne ayant à mener une action de formation interne à l’entreprise.
Programme :