Objectifs :

A l'issue de la formation, le participant sera capable de :

·         Maitriser les spécificités de la Délégation unique du personnel (DUP) par rapport au Comité d’entreprise et à la délégation du personnel

·         Connaître son rôle et ses attributions, ses droits et ses devoirs

·         Pouvoir se situer par rapport aux autres institutions représentatives du personnel, élues ou désignées

·         Maîtriser sa fonction pour améliorer le dialogue social lors de réunions avec l’employeur et ses relations avec les salariés