Licence DEG : parcours Gestion Ressources Humaines du Cnam
Durée : Nous consulter
Le métier :
- Responsable formation.
- Assistant(e) RH : administration du personnel, gestion des carrières, des emplois, des relations sociales, de la communication interne.
- Assistant(e) paie.
- Chargé(e) de recrutement, Chargé(e) de mission RH.
En entreprise, les mission principales consistent à :
- Réaliser la gestion administrative des dossiers du personnel.
- Préparer les informations nécessaires à la réalisation de la paie.
- Fournir les éléments administratifs dans le cadre d'un recrutement, intégration d'un collaborateur, remplacement...
- Préparer les éléments pour les déclarations, bilans et informations obligatoires.
- Préparer les éléments de réponse sur un sujet lié aux RH.
Conditions d'admission :
Etre titulaire d’un diplôme Bac + 2 ou d’un niveau III toutes disciplines
CNAM Franche-Comté