Licence DEG : parcours Gestion Ressources Humaines du Cnam

Durée : Nous consulter

Le métier :

  • Responsable formation.
  • Assistant(e) RH : administration du personnel, gestion des carrières, des emplois, des relations sociales, de la communication interne.
  • Assistant(e) paie.
  • Chargé(e) de recrutement, Chargé(e) de mission RH.

En entreprise, les mission principales consistent à :

  • Réaliser la gestion administrative des dossiers du personnel.
  • Préparer les informations nécessaires à la réalisation de la paie.
  • Fournir les éléments administratifs dans le cadre d'un recrutement, intégration d'un collaborateur, remplacement...
  • Préparer les éléments pour les déclarations, bilans et informations obligatoires.
  • Préparer les éléments de réponse sur un sujet lié aux RH.

Conditions d'admission :

Etre titulaire d’un diplôme Bac + 2 ou d’un niveau III toutes disciplines

CNAM Franche-Comté

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