Programme :

1. Assurer le développement de son unité ou des projets en harmonie avec la stratégie de l’entreprise

• Mène une réflexion sur son secteur en assurant une veille technologique, sociale, économique…
• Contribue à la réflexion sur les axes de développement de l’entreprise
• Décline la stratégie de l’entreprise sur son secteur,
• Conduit un diagnostic de son secteur : forces, opportunités, faiblesses
• Définit les orientations propres à son secteur, participe à l’élaboration du business plan et l’argumente auprès des interlocuteurs concernés.

2. Piloter un centre de profit : unité opérationnelle, service, équipe, projet…

A partir du business plan de l’entreprise

• Travaille en partenariat avec le contrôle de gestion
• Met en place et suit les indicateurs de performance globale de son secteur
• Elabore et gère ses budgets de fonctionnement
• Propose et chiffre ses investissements
• Conduit des projets liés au développement de l’entreprise
• Recherche une compétitivité, flexibilité et productivité accrues par une organisation industrielle adaptée
• Adapte l’organisation du travail aux objectifs en tenant compte des contraintes et opportunités
• Assure le reporting auprès de sa direction et communique les résultats aux collaborateurs concernés.

3. Manager les « Hommes » et développer les compétences

• Veille à son développement personnel et professionnel
• Donne du sens aux missions et responsabilités de chacun
• Détecte les potentiels, identifie des besoins de compétences individuelles et collectives et en mesure les écarts.
• Favorise, accompagne le développement et le transfert des compétences des collaborateurs concernés
• Assure l’interface avec la fonction ressources humaines : recrutement rémunération, formation, absentéisme, relations avec les partenaires sociaux …

4. Accompagner les changements dans les environnements mouvants et complexes

• Est attentif aux évolutions de l’environnement
• Anticipe, analyse et gère leurs impacts sur son unité
• Comprend les résistances aux changements et agit pour les atténuer

5. Veiller à son développement personnel et professionnel

• Se donner les moyens d’assurer son développement personnel et professionnel