Evaluation avant formation
CEEV020 - Durée : Nous consulter
Objectifs :
Évaluer les potentialités du salarié et les écarts par rapport aux prérequis d’une formation, pour :
- Définir et adapter un parcours de formation
- Apprécier la pertinence d’un projet de formation
- Identifier les motivations d’un salarié et son potentiel d’apprentissage
- Identifier des acquis professionnels et personnels
Public :
Salariés de l’entreprise (ouvriers, techniciens, cadres…) et candidats à l’apprentissage ou à une autre formation en alternance
Programme :
Une séance de tests de connaissances et/ou de potentiel suivie d’un entretien de restitution des résultats et d’échange avec la personne sur sa situation, ses motivations et son projet de formation.
Responsable d'Equipe Autonome (CQPM)
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