Evaluation avant formation

CEEV020 - Durée : Nous consulter

Objectifs :

Évaluer les potentialités du salarié et les écarts par rapport aux prérequis d’une formation, pour :

  • Définir et adapter un parcours de formation
  • Apprécier la pertinence d’un projet de formation
  • Identifier les motivations d’un salarié et son potentiel d’apprentissage
  • Identifier des acquis professionnels et personnels

Public :

Salariés de l’entreprise (ouvriers, techniciens, cadres…) et candidats à l’apprentissage ou à une autre formation en alternance

Programme :

Une séance de tests de connaissances et/ou de potentiel suivie d’un entretien de restitution des résultats et d’échange avec la personne sur sa situation, ses motivations et son projet de formation.

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