Objectifs :

• Comprendre les enjeux stratégiques de la GPEC pour l’entreprise
• Connaître le dispositif et les outils de la GPEC
• Décrire et définir les activités inhérentes à la tenue d’un poste : construire un référentiel d’activités
• Déduire de l’activité les compétences nécessaires pour tenir le poste : bâtir un référentiel de compétences