Indicateurs et tableaux de bord RH
MCRH360 - Durée : 1 jour
Objectifs :
- Acquérir les méthodes et les outils pour élaborer des tableaux de bords sociaux.
- Mettre en place des outils de communication et d’aide à la décision ainsi que des indicateurs pertinents
- Construire des tableaux de bord RH appropriés
- Rendre visible la politique RH de l’entreprise.
Public :
- Dirigeants de PME/PMI
- Toute personne en poste dans un service RH
Programme :
- Enjeux et objectifs des tableaux de bord
- Méthodologie de construction des tableaux de bord
- Elaborer le bilan social, le rapport unique, le rapport de situation comparée des conditions d’emploi entre les hommes et les femmes, le rapport et programme annuel CHSCT
- Les principaux tableaux de bord RH
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