Indicateurs et tableaux de bord RH

MCRH360 - Durée : 1 jour

Objectifs :

  • Acquérir les méthodes et les outils pour élaborer des tableaux de bords sociaux.
  • Mettre en place des outils de communication et d’aide à la décision ainsi que des indicateurs pertinents
  • Construire des tableaux de bord RH appropriés
  • Rendre visible la politique RH de l’entreprise.

Public :

  • Dirigeants de PME/PMI
  • Toute personne en poste dans un service RH

Programme :

  • Enjeux et objectifs des tableaux de bord
  • Méthodologie de construction des tableaux de bord
  • Elaborer le bilan social, le rapport unique, le rapport de situation comparée des conditions d’emploi entre les hommes et les femmes, le rapport et programme annuel CHSCT
  • Les principaux tableaux de bord RH
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