Bilan de compétences

Le CEPFI répond aux besoins des entreprises et des salariés dans la  gestion de leurs compétences.

L’équipe CEPFI est composée de professionnels du conseil et de l’évaluation : psychologue du travail (utilisation de tests validés), consultants experts, évaluateurs techniques. Ils interviennent dans tous les secteurs d’activité et auprès de l’ensemble des publics quel que soit leur niveau de formation ou de qualification.

Le bilan de compétences a pour objectif d’analyser les ressources actuelles et potentielles d’un salarié, aider un salarié à mieux se connaître pour faciliter sa mobilité professionnelle.

Le bilan a une durée moyenne de 21 heures de face à face avec un conseiller et implique un travail personnel (réflexion, enquêtes auprès de professionnels…)

La démarche s’échelonne sur une période d’environ 1 mois et demi.

 

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